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JOBERA
Für Unternehmen

Die richtigen Kandidierenden, noch bevor sie sich bewerben.

Greifen Sie auf Profile von Kandidierenden in der Schweiz zu, filtern Sie nach Ihren Bedürfnissen und kontaktieren Sie direkt die Personen, die Sie interessieren. Für Ihre Lernenden wie für Ihre Mitarbeitenden.

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So funktioniert’s

Rekrutieren mit JOBERA

  1. 1

    Erstellen Sie Ihr Konto

    Geben Sie Ihr Unternehmen und Ihre UID-Nummer an. Unser Team prüft Ihr Konto.

  2. 2

    Suchen und filtern

    Beruf, Kanton, Ausbildung, Sprachen, Verfügbarkeit: Finden Sie die passenden Profile.

  3. 3

    Kandidierende kontaktieren

    Schreiben Sie den Kandidierenden direkt über die Nachrichten und organisieren Sie Ihre Gespräche.

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Kontaktieren Sie Kandidierende und verfolgen Sie Ihren Austausch an einem Ort.

Lebenslauf mit Freigabe

Sehen Sie den Lebenslauf von Kandidierenden ein, die ihn freigeben, oder fragen Sie den Zugriff an.
Vertrauen

Ein klarer Rahmen für seriösen Austausch

Kandidierende stellen sich auf JOBERA vor, weil sie wissen, dass ihre Daten respektiert werden.

  • Jedes Unternehmenskonto wird verifiziert: UID-Nummer und Prüfung durch unser Team
  • Die Daten der Kandidierenden dienen ausschliesslich dem Recruiting: kein Export, kein Weiterverkauf
  • Minderjährige Kandidierende profitieren von verstärktem Schutz
  • Meldungen und Moderation sorgen für einen respektvollen Austausch

Häufige Fragen

Wie verifizieren Sie die Unternehmen?

Wir prüfen Ihre UID-Nummer im eidgenössischen Unternehmensregister, danach gibt unser Team Ihr Konto frei. In der Zwischenzeit können Sie Ihr Unternehmensprofil bereits vorbereiten.

Kann ich die Lebensläufe einsehen?

Ja, wenn die kandidierende Person es erlaubt. Andernfalls können Sie den Zugriff direkt in ihrem Profil anfragen.

Kann ich minderjährige Lernende rekrutieren?

Ja. Profile von Minderjährigen sind nur für verifizierte Unternehmen sichtbar und zeigen standardmässig weniger persönliche Angaben.

Wissen die Kandidierenden, dass ich ihr Profil angesehen habe?

Kandidierende sehen die Anzahl der Aufrufe und die Unternehmen, die sie als Favoriten gespeichert oder kontaktiert haben. Das macht die Plattform für sie transparent.

Rekrutieren Sie ab jetzt anders.

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