Léa M.
Léa M.
Employée de commerce CFC
Lausanne, VD
ApprentissageDisponible dès août 2027
Accueil clientèleBureautiqueOrganisation+1FR, DE B1
Recrutement inversé, en Suisse
Le talent mérite d’être trouvé.
Créez votre profil, présentez vos compétences et laissez les entreprises découvrir votre potentiel. L’emploi et l’apprentissage commencent ici.
- Les 26 cantons
- CFC, AFP, stages et emplois
- Données protégées selon la LPD
- Profils de mineurs protégés
Comment ça marche
Comment fonctionne JOBERA ?
Le recrutement inversé en trois étapes : vous vous présentez, les entreprises vous trouvent, vous choisissez à qui répondre.
- 1
Créez votre profil
Un formulaire guidé, étape par étape : formation, expériences, compétences, langues et disponibilités. Le CV est facultatif.
- 2
Les entreprises vous trouvent
Elles recherchent par métier, canton, formation ou langue, et découvrent les profils qui correspondent à leurs besoins.
- 3
Échangez en toute sécurité
Les entreprises vous écrivent via la messagerie JOBERA. Vous décidez à qui répondre et ce que vous partagez.
Pour les candidats
Présentez-vous tel que vous êtes, pas seulement votre CV.
Premier emploi, nouveau défi ou reconversion : votre profil met en avant vos compétences, vos langues et vos envies.
- Un profil complet en quelques minutes, à votre rythme
- Vous choisissez les informations visibles par les entreprises
- Votre CV n’est jamais public : vous décidez qui peut le consulter
- Masquez votre profil à tout moment, en un clic
Pour les apprentis et futurs apprentis
Votre première place d’apprentissage commence par un profil.
Pas besoin d’expérience pour être remarqué. Montrez vos intérêts, vos stages de découverte et le métier qui vous attire : les entreprises formatrices viennent à vous.
- Apprentissages CFC et AFP, stages de découverte
- Indiquez votre année scolaire et la rentrée souhaitée
- Inscription dès 13 ans, avec l’accord d’un parent avant 16 ans
- Profils de mineurs visibles uniquement par des entreprises vérifiées
Pour les entreprises
Trouvez les bons profils, sans attendre les candidatures.
Recherchez parmi des candidats qui se sont présentés d’eux-mêmes, filtrez selon vos besoins et contactez-les directement.
- Filtres par métier, canton, formation CFC ou AFP, langues et disponibilité
- Favoris et recherches enregistrées pour suivre vos recrutements
- Messagerie intégrée pour contacter les candidats
- Entreprises vérifiées : un cadre de confiance pour les candidats
Profils
Découvrir les candidatsDécouvrez les profils disponibles
Un aperçu des personnes qui se présentent sur JOBERA. Les profils complets sont réservés aux entreprises inscrites.
Pourquoi JOBERA
Pourquoi utiliser JOBERA ?
Une plateforme pensée pour le marché suisse, où chacun garde le contrôle de ses informations.
Le recrutement inversé
Plus besoin de répondre à des dizaines d’annonces : ce sont les entreprises qui viennent à vous.
Pensé pour la Suisse
Les 26 cantons, les formations CFC et AFP, les langues nationales et les contrats suisses.
Vos données protégées
Hébergement sécurisé en Europe, protection des données selon la LPD, CV et documents jamais publics.
Vous gardez le contrôle
Visibilité du profil, informations affichées, accès au CV : chaque réglage vous appartient.
Une messagerie intégrée
Des échanges simples et privés, sans communiquer votre numéro de téléphone ni votre adresse e-mail.
Des entreprises vérifiées
Chaque entreprise est contrôlée avant de pouvoir contacter des candidats.
Le talent mérite d’être trouvé. Le vôtre aussi.
Créez votre profil en quelques minutes, ou rejoignez JOBERA pour recruter autrement.